网上预约 微信平台 新浪微博 利群论坛
医院首页 医院概况  党建天地  医院动态  科研教育  科室专家  诊疗特色  就医指南  护理保健  办事公开 
<
加强理论培训 提升科学化管理水平 2013年干部理论系列培训第一讲开启 
  文字大小:[][][]

    为深入贯彻党的十八大精神,全面提高我院广大干部的理论素质、思想水平和领导能力,加快培养和造就一支素质优良、内涵丰富、结构合理的干部队伍,经院办公会讨论决定举办2013年干部理论系列培训,邀请各方的专家、教授为我们传道解惑。
    3月22日下午,来自台湾长庚纪念医院行政管理中心、医务管理部负责人潘延健教授作了题为《医院管理实务经验分享》的讲座,开启了干部理论培训班的第一讲。长庚医院始建于1976年,是台湾最具经营绩效、规模最大的医院,在管理方面具有一定的特色。独特的成本控制与绩效制度让该院成为少数有盈余的医院之一,成为医院管理的典范。随着医改的逐步推进,科学合理的绩效管理手段和现代化信息技术支撑成为医改的关键环节之一。潘教授分别从医疗机构经营理念、管理理念及制度设计、绩效管理和信息管理等方面作了深入浅出的讲解。并向我们展示了长庚医院通过绩效管理制度与现代化信息管理模式,提高医院的调控和监管能力,转变运行机制,调动医务人员的积极性。此次讲课为我院在管理方面树立了新理念,拓宽了新思路。
    会前,院党总支书记兼常务副院长陈烨作了开班动员,她要求全院广大干部要刻苦钻研,潜心学习,把学习内容和实际工作紧密结合起来,将理论知识为我所用,提高解决现实问题的能力。来自区西部医联体成员单位负责人及院中层干部、护士长近百人参加培训。


关闭窗口

地理位置 联系我们 人才招聘

(C)2016 上海市利群医院版权所有 | 沪ICP备09065793-1号 | 沪卫(中医)网审【2015】第10206号
地址:上海市普陀区桃浦路910号 电话总机:021-52780030
技术支持: 利群医院信息科